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• 发布时间：2024-03-24 06:01:39
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　　2021年★★，全区各事业单位及其工作人员能够认真履行职责★★，较好完成各项工作任务老崔出击★★，为我区经济发展★★、全面建设做出了应有贡献★★。根据《江苏省事业单位工作人员奖励实施细则》有关规定和我区事业单位年度考核工作实际进展情况★★，现就开展2021年度全区事业单位工作人员定期奖励工作有关事项通知如下★★：

　　2021年度在完成本职工作和履行社会责任中表现突出★★、有显著成绩和贡献的事业单位工作人员★★、事业单位工作人员集体（指事业单位法人组织新利体育·18★★、内设机构★★、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队）★★。

　　2.奖励种类和标准★★：2021年年度考核中被评为优秀等次的★★，可优先申报嘉奖★★；2019年★★、2020年新利体育·18★★、2021年连续三年考核被评为优秀等次的★★，可优先申报记功★★；对取得重大突破性成就★★、作出杰出贡献★★，在本地区本行业本领域产生重大影响的老崔出击★★，可申报记大功★★。

　　经组织批准参加对口支援合作和东西部扶贫协作★★、挂职锻炼半年以上的事业单位工作人员的奖励老崔出击★★，不占用本单位奖励比例新利体育·18★★。

　　1.各镇★★、各单位依据通知精神制定奖励工作实施方案（参考样式见附件1）★★，明确奖励范围★★、条件老崔出击★★、种类新利体育·18招聘消息★★，★★、比例（名额）新利体育·18★★、程序和纪律要求等★★，并予以公布★★。奖励工作实施方案按人事管理权限报区委组织部或区人社局备案★★。

　　2.事业单位或主管部门提出奖励建议名单（见附件2）★★，在听取纪检监察机关的意见后逐级上报（同时报送个人奖励审批表新利体育·18★★，见附件3）★★。

　　3.审核★★、公示★★。区委组织部★★、区人社局对奖励申报材料进行审核★★，对符合嘉奖条件人员名单进行公示★★，公示期不少于5个工作日★★。对符合记功★★、记大功申报条件人员新利体育·18★★，按照人事管理权限分别报上级事业单位人事综合管理部门审批老崔出击★★。

　　1.严肃工作纪律★★。奖励工作应当严格遵守政治纪律和政治规矩★★、组织人事纪律★★、工作纪律★★、财经纪律★★、廉洁纪律★★，保守国家秘密和工作秘密老崔出击★★。要严格按照规定的奖励范围★★、条件★★、种类老崔出击★★、权限新利体育·18★★、比例（名额）★★、程序等开展奖励★★，不得徇私舞弊老崔出击★★、弄虚作假★★。

　　2.精心组织实施★★。各镇★★、各单位要认真按照通知要求★★，精心组织★★，及时开展定期奖励工作xl18luck新利★★，★★，要切实发挥各级组织的领导作用★★，落实广大干部职工的知情权★★、参与权和监督权★★，增强奖励工作的公开度和透明度★★，确保奖励结果客观公正新利18体育娱乐★★。★★。