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18新利官网|凉木桃香|2024年合肥市轨道交通集团有限公司社会招聘6人公告
- 分类:员工文苑
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- 发布时间:2024-11-15 01:53:55
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新利体育最新版app◈★✿★,控股集团◈★✿★,新利18体育娱乐在线网页版◈★✿★。新利体育◈★✿★,新利18体育娱乐◈★✿★,xl18luck新利◈★✿★。合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月◈★✿★,是市属大型国有独资企业◈★✿★,企业注册资本53.59亿元◈★✿★,下辖建设公司◈★✿★、运营公司◈★✿★、资源开发公司◈★✿★、投资发展公司及多个控股◈★✿★、参股公司◈★✿★,现有员工1万余人◈★✿★,主要从事城市轨道交通建设◈★✿★、运营◈★✿★、沿线相关资源开发及TOD开发等◈★✿★。因工作需要◈★✿★,现面向社会招聘相关专业岗位人员◈★✿★,具体公告如下◈★✿★:
2.政治立场坚定◈★✿★,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度◈★✿★,具有较高的政治素质和较强的组织观念◈★✿★。
3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求◈★✿★,服从公司安排◈★✿★,具备较强的执行力◈★✿★、协作精神和积极向上的工作态度◈★✿★。
6.年龄条件中的“30周岁及以下”为“1993年10月(含)以后出生”◈★✿★。工作年限要求◈★✿★,截止时间为2024年10月◈★✿★。因工作单位变化而中断时间的凉木桃香◈★✿★,其在不同单位工作的时间可以累计计算◈★✿★。在校学生在读期间参加勤工俭学凉木桃香◈★✿★、实习等不视为工作经历◈★✿★。
本次招聘采用网上投递简历方式凉木桃香◈★✿★,通过合肥市国资委网站◈★✿★,合肥市轨道集团网站◈★✿★、公众号等发布招聘信息◈★✿★。计划招聘投资管理专员◈★✿★、信息化管理专员等4个岗位共计6人◈★✿★,具体岗位详见附件◈★✿★。应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(◈★✿★,在线查看招聘岗位信息◈★✿★,完成注册后登录系统报名◈★✿★,每人限报1个招聘岗位◈★✿★。
自公告发布之日起接收报名◈★✿★,报名截止时间为2024年10月17日17:30.如招聘岗位入围招聘考核人数与需求人数比未达5:1的◈★✿★,将适当延长报名时间或核减相关岗位计划◈★✿★,具体以招聘系统发布信息为准◈★✿★。
根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选18新利官网◈★✿★,通过筛选将入围招聘考核◈★✿★。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件18新利官网◈★✿★。
通过笔试◈★✿★、面试方式组织开展招聘考核◈★✿★。根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序◈★✿★,按比例确定面试入围人员◈★✿★,岗位需求为1人的◈★✿★,按1:10确定入围面试人员;岗位需求为2人的◈★✿★,按1:5确定入围面试人员◈★✿★。不足规定比例的◈★✿★,按实际参加笔试人数进入面试◈★✿★,未达到1:2最低面试比例的◈★✿★,取消该岗位招聘或相应核减该岗位招聘计划数◈★✿★。若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况◈★✿★,则一并进入面试环节◈★✿★。笔试◈★✿★、面试具体时间◈★✿★、地点及方式另行通知◈★✿★。
笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩◈★✿★,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%◈★✿★。面试满分100分◈★✿★,设置最低分数线分◈★✿★,未达到最低分数线的应试人员18新利官网◈★✿★,取消进入下一环节资格◈★✿★。根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩◈★✿★,从高分到低分排序◈★✿★,按1:1比例等额确定体检18新利官网◈★✿★、心理测评◈★✿★、背调对象◈★✿★。各环节成绩保留至小数点后两位18新利官网◈★✿★,尾数四舍五入◈★✿★,若综合成绩相同的凉木桃香◈★✿★,以面试成绩得分高者优先◈★✿★,面试成绩相同的◈★✿★,可一并确定为体检◈★✿★、心理测评◈★✿★、背调对象◈★✿★。
人选出现缺额的◈★✿★,按照规定程序和时限◈★✿★,在同岗位报考人员中凉木桃香◈★✿★,按综合成绩从高分到低分依次等额递补◈★✿★,综合成绩相同的◈★✿★,以面试成绩得分高者优先◈★✿★,面试成绩相同的◈★✿★,一并递补◈★✿★。拟录用人员入职报到完成后发生的缺额不再安排递补◈★✿★。
背景调查主要了解掌握候选人身份信息◈★✿★、教育背景◈★✿★、工作经历◈★✿★、能力素质◈★✿★、遵纪守法18新利官网◈★✿★、岗位匹配等方面情况◈★✿★。心理测评凉木桃香◈★✿★、体检由公司统一组织◈★✿★。
通过背景调查◈★✿★、心理测评◈★✿★、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日◈★✿★,公示无异议按规定办理入职手续◈★✿★,签订劳动合同◈★✿★。
薪酬待遇按照公司制度执行◈★✿★,员工享有法定五险一金◈★✿★、带薪年休假◈★✿★、集体户口◈★✿★、工装◈★✿★、工作餐◈★✿★、生日福利◈★✿★、节日福利◈★✿★、年度体检等各项福利与保障◈★✿★。
(一)本次招聘不收取任何费用凉木桃香◈★✿★,不指定考试辅导用书◈★✿★,不举办也不委托任何机构开设辅导班◈★✿★,公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密◈★✿★,资料恕不退还◈★✿★。
(二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料◈★✿★、填报信息弄虚作假的◈★✿★,取消其应聘及录用资格◈★✿★。
(三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展◈★✿★,具体安排通过短信◈★✿★、电话或邮件等形式通知报名入围人员◈★✿★,请保证填写的所有联系方式准确◈★✿★、畅通◈★✿★,凡因通讯不畅导致无法联络本人的◈★✿★,或所发送邮件/信息未及时获知的◈★✿★,均视为本人自动放弃◈★✿★。未入围招聘考核的人员将不再另行通知◈★✿★。
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